为深入推进“人才强校”战略，延揽海内外英才，重庆交通大学人事处于2025年10月23日至24日组织宣讲团，奔赴华东地区顶尖学府，在东南大学、南京大学及浙江大学连续举办三场高层次人才招聘宣讲会，向广大优秀学者与青年才俊发出诚挚邀请。

10月23日的东南大学专场及10月24日的南京大学专场，由人才科王航宇、唐诗旭负责统筹，并邀请土木工程学院党委委员、副书记杜嘉、经济与管理学院院长助理张羽、土木工程学院教师郭志浩加入宣讲阵容；宣讲团从学校政策与学科需求双视角，与在场青年学者开展面对面、零距离的深入交流。宣讲会现场座无虚席，宣讲团围绕“学校概况、发展平台、引才政策、服务保障”四个核心维度，全面展现重庆交通大学的发展魅力与引才诚意。

招聘宣讲会现场图

土木工程学院党委委员、副书记杜嘉与青年博士面对面交流

经济与管理学院党委委员、院长助理张羽与青年博士面对面交流

10月24 日，在浙江大学举办的专场招聘会上，学校人事处处长吴新中亲自率队，与副处长王礼刚、工资科科长王海鉴、人事科副科长邱宇及人才科干事龚高灿组成 “多科室联合引才宣讲团”。在宣讲会上，吴新中处长重点解读学校为高层次人才、优秀青年博士量身定制的支持政策，涵盖具有竞争力的薪酬待遇、充足的科研启动经费、灵活的安家住房补贴、完善的职业发展通道及优质的子女教育资源等。针对人才普遍关心的实际问题，工资科科长王海鉴在现场细致解答薪酬福利核算、社保缴纳标准等内容；人事处处长吴新中在浙江大学专场进一步强调：“我们不仅要引进人才，更要留住人才、成就人才。学校将全力打造舒心工作环境与坚实后勤保障，让学者能心无旁骛投身教学科研。”

人事处处长吴新中、副处长王礼刚与青年博士面对面交流

此次东南大学、南京大学、浙江大学三地联动的招聘宣讲，既是重庆交通大学精准引才的具体实践，更是学校主动“走出去”提升品牌影响力的重要举措。每场宣讲会的交流环节均气氛热烈，与会学子、学者围绕专业方向适配、科研团队融入、项目申报支持、长期职业规划等问题，与宣讲团展开深入探讨。不少参会者表示，通过宣讲对重庆交通大学有了更立体的认知，对赴西部、赴重庆发展表现出浓厚兴趣，多位青年博士现场提交个人简历。未来，人事处将进一步精准施策，聚力引才，为学校加快“双一流”建设注入持续动能。