一、负责各类人员编制核定与日常管理工作。

二、负责岗位竞聘组织开展和聘任管理工作。

三、负责专业技术资格的申报、评审工作。

四、负责工勤人员技能培训和资格考评工作。

五、负责教职工年度考核、劳动纪律检查及人事奖惩工作。

六、负责人员流动调配管理和退(离)休手续办理工作。

七、负责高级专家延退、体检和疗养等管理和服务工作。

八、负责公招报批、档案转接和人才待遇兑现工作。

九、负责人事数据采集、管理和利用工作。

十、负责档案信息查询及相关证明开具等人事服务工作。

十一、完成领导交办的其它工作。